Tilburger (28) aangehouden voor mishandeling IKEA beveiliger..

Zaterdag 7 november 2020 om 16:52

Bericht afkomstig van Twitter

Kruisweide, 4814RW Breda

Mishandeling

Ontvang updates voor Heilaar

De politie heeft zaterdagmorgen een 28-jarige man uit Tilburg aangehouden voor een mishandeling die hij gepleegd zou hebben op 31 oktober in Breda.

Op die zaterdag 31 oktober 2020 om 14.00 uur wilde een man, een vrouw en een kind  bij de IKEA binnen aan de Kruisweide in Breda. Maar bij de winkel staat een bord dat je maar met maximaal twee personen naar binnen mag in verband met corona. Een beveiligingsmedewerker, belast met de controle op deze regels, gaf dan ook aan dat ze niet met z’n drieën naar binnen mochten. Er ontstond een discussie wat ontaardde in een worsteling. De beveiliger werd tijdens deze worsteling op de grond gegooid waarbij hij letsel aan zijn enkel opliep. Het gezin is hierna in een auto weggereden.

Bekijk de oorspronkelijke tweet

Bekijk het volledige bericht waarnaar verwezen wordt

Dit bericht is gevonden op Twitter en hoeft niet afkomstig te zijn van een 112 hulpdienst.

Bekijk alle 112 en Twitter meldingen in Heilaar

Meer meldingen in deze omgeving

112 melding
Dinsdag 30-6-2026 om 05:20
IABC, Breda

Nieuw bedrijf
Juni 2026
Van de Reijtstraat 52, 4814NE Breda

112 melding
Zaterdag 20-6-2026 om 18:57
IABC, Breda

Nieuw bedrijf
Juni 2026
IABC 5258B, 4814RD Breda

112 melding
Donderdag 28-5-2026 om 20:33
Tuinbouwveilingweg, 4814RP Breda

112 melding
Dinsdag 26-5-2026 om 11:20
Tuinbouwveilingweg, 4814RP Breda

112 melding
Vrijdag 22-5-2026 om 17:38
Tuinbouwveilingweg, 4814RP Breda

Nieuw bedrijf
Mei 2026
Neerloopweg 23, 4814RS Breda

Direct een e-mail ontvangen bij nieuwe meldingen in deze regio?

Meld je dan GRATIS aan voor de Oozo Alert service voor Heilaar

Instellen

Meer nieuws in Heilaar

Weten hoe eenvoudig het is om af te vallen? Zonder pillen en smeersels en zonder je in het zweet te werken!
Kijk op eenvoudig-afvallen.nl

© 2012 - 2026 OOZO.nl - info@oozo.nl - Gegevens verwijderen? | Disclaimer | Privacy statement