Vrijdag 6 september 2019 om 12:31
Bericht afkomstig van Twitter
Campagne
Ontvang updates voor Campagne
De politie van Brugge start met een grootschalige campagne om het nijpend personeelstekort weg te werken. Concreet is het korps op zoek naar tien nieuwe inspecteurs. Met een rechtstreekse aanwerving hopen ze in Brugge het verschil te maken en extra kandidaten aan te trekken. Daarvoor voorzien ze een budget van 50.000 euro pér inspecteur. “Niet goedkoop, maar voor een politiezone als de onze is het noodzakelijk dat we voldoende én goeie manschappen hebben”, zegt burgemeester Dirk De fauw (CD&V).
Het personeelstekort is niet alleen bij de Brugse politie een probleem - waar ze een structureel personeelstekort hebben van 25 manschappen. Toch willen ze daar nu op een originele manier komaf mee proberen maken. Affiches op straat, een filmpje op sociale media en televisie, krantenadvertenties … het korps haalt alles uit de kast om mannen én vrouwen te overtuigen hun kans te wagen bij de politie. Concreet organiseert de Brugse politie nu zelf, bovenop de bestaande selectieprocedure, een bijzonder traject waar maximaal 124 geïnteresseerden kunnen voor intekenen. Wie in aanmerking komt, kan in december in slechts twee weken tijd alle proeven doorlopen. “Normaal duurt het enkele maanden om alle examens af te leggen. Een serieus verschil dus”, zegt de korpschef.
Bekijk de oorspronkelijke tweet
Bekijk het volledige bericht waarnaar verwezen wordt
Dit bericht is gevonden op Twitter en hoeft niet afkomstig te zijn van een 112 hulpdienst.
Bekijk alle 112 en Twitter meldingen in Campagne