Donderdag 15 september 2022 15:12 uur
Ter Aard
Ontvang updates voor Ter Aard
Als een werknemer ziek wordt, heeft de werkgever de plicht om de werknemer te laten re-integreren op de eigen werkplek of in andere passende arbeid. Als er wel passende arbeid beschikbaar is, staat de werkgever voor de keuze: de arbeidsovereenkomst aanpassen of niet? En als er geen passende arbeid beschikbaar is, volgt de vraag: de arbeidsovereenkomst beëindigen of niet? Elke keuze heeft gevolgen. Cm: geeft u handvatten.
Lees het volledige artikel bij de bron
Bekijk al het lokale nieuws van Ter Aard