Maandag 29 september 2025 10:01 uur
Rutten
Ontvang updates voor Rutten
Wanneer de werkgever namelijk zelf het initiatief neemt om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, kan het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zijn om de werknemer alsnog aan dat beding te houden. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank Zeeland-West-Brabant.
Lees het volledige artikel bij de bron
Bekijk al het lokale nieuws van Rutten