Stichting Work Part

Opgericht in februari 2014
Dubbeldamstraat 21, 5043GL TILBURG
Bekijk alle nieuwe bedrijven in Huibeven West
Educatie
Ontvang updates voor Huibeven West

De onderneming Stichting Work Part is gevestigd op Dubbeldamstraat 21 te TILBURG en is actief in de branche Educatie. Het bedrijf is bij de kamer van koophandel geregistreerd onder kvk nummer 59954485 en is gelegen in Huibeven West in de gemeente Tilburg. Bij Stichting Work Part is 1 persoon werkzaam.

Meer weten over Stichting Work Part?

Gegevens Stichting Work Part

Kvk nummer
59954485
Branche
Educatie
Soort inschrijving
Hoofdvestiging
Werkzame personen
1 werknemer
Adres
Dubbeldamstraat 21
5043GL TILBURG
Routebeschrijving

Meer meldingen in deze omgeving

Anonieme overlastmelding Groenlostraat in 5043LZ Tilburg
112 melding
Zaterdag 13-12-2025 om 21:31
Groenlostraat, 5043LZ Tilburg
Overlastmelding Gramsbergenlaan in 5043LA Tilburg
112 melding
Zaterdag 13-12-2025 om 14:21
Gramsbergenlaan, 5043LA Tilburg
Overlastmelding Gronsveldlaan in 5043LP Tilburg
112 melding
Zaterdag 13-12-2025 om 13:38
Gronsveldlaan, 5043LP Tilburg
Overlastmelding Genemuidenstraat in 5043LS Tilburg gesloten
112 melding
Vrijdag 12-12-2025 om 07:01
Genemuidenstraat, 5043LS Tilburg
Overlastmelding Genemuidenstraat in 5043LS Tilburg
112 melding
Donderdag 11-12-2025 om 12:14
Genemuidenstraat, 5043LS Tilburg
EasyVend
Nieuw bedrijf
December 2025
Grevenbichtstraat 96, 5043MD Tilburg
Brandweer met gepaste spoed naar de Gendringenlaan in Tilburg vanwege een liftopsluiting
112 melding
Woensdag 10-12-2025 om 20:10
Gendringenlaan, Tilburg
Overlastmelding Garderenstraat in 5043NG Tilburg gesloten
112 melding
Woensdag 10-12-2025 om 14:01
Garderenstraat, 5043NG Tilburg
Meer bedrijven in Huibeven West
Meer bedrijven in Huibeven
Meer bedrijven in Gemeente Tilburg

Meer nieuws in Huibeven West

Weten hoe eenvoudig het is om af te vallen? Zonder pillen en smeersels en zonder je in het zweet te werken!
Kijk op eenvoudig-afvallen.nl

© 2012 - 2025 OOZO.nl - info@oozo.nl - Gegevens verwijderen? | Disclaimer | Privacy statement