Twee mannen aangehouden na vechtpartij op de Kade

Zondag 14 december 2014 09:17 uur

Kade Roosendaal

Mishandeling

Ontvang updates voor Heerma van Vossstraat-Molenbeek

Roosendaal - Na een vechtpartij bij een horecagelegenheid aan de Kade zijn twee Roosendalers (26 en 27 jaar oud) aangehouden. Een van hen zou een portier van de horecagelegenheid mishandeld hebben. De portier liep hierbij een gebroken neus op.

De politie kreeg zondag 14 december rond 1.00 uur een melding van een vechtpartij. Toen agenten ter plaatse kwamen reed een auto met mogelijk betrokkenen bij de vechtpartij er vandoor. De auto is even later op de Stepvelden aan de kant gezet en de 26-jarige bestuurder, die voldeed aan het signalement dat de melder gaf van een van de vechtersbazen is aangehouden. Op de Kade werd een 27-jarige Roosendaler opgepakt. Hij zou een portier hebben mishandeld. Deze hield daar een gebroken neus aan over. De verdachten zijn ingesloten.

Bekijk al het lokale nieuws van Heerma van Vossstraat-Molenbeek

Twee mannen aangehouden na vechtpartij op de Kade

Meer meldingen in deze omgeving

Nieuw bedrijf
Oktober 2026
Hulsdonksestraat 9k, 4703AP Roosendaal

Nieuw bedrijf
September 2026
Hulsdonksestraat 11, 4703AP Roosendaal

Nieuw bedrijf
September 2026
Hulsdonksestraat 15, 4703AP Roosendaal

Nieuw bedrijf
September 2026
Hulsdonksestraat 15, 4703AP Roosendaal

Nieuw bedrijf
September 2026
Hulsdonksestraat 15, 4703AP Roosendaal

Nieuw bedrijf
September 2026
Kade 95, 4703GD Roosendaal

Nieuw bedrijf
September 2026
Pastoor van Akenstraat 14, 4703BB Roosendaal

Nieuw bedrijf
Augustus 2026
Badhuisstraat 18, 4703BH Roosendaal

Direct een e-mail ontvangen bij nieuwe meldingen in deze regio?

Meld je dan GRATIS aan voor de Oozo Alert service voor Heerma van Vossstraat-Molenbeek

Instellen

Meer nieuws in Heerma van Vossstraat-Molenbeek

Weten hoe eenvoudig het is om af te vallen? Zonder pillen en smeersels en zonder je in het zweet te werken!
Kijk op eenvoudig-afvallen.nl

© 2012 - 2026 OOZO.nl - info@oozo.nl - Gegevens verwijderen? | Disclaimer | Privacy statement