Ruzie in horecagelegenheid

Zondag 19 januari 2020 09:27 uur

Stadhuisstraat Tilburg

Mishandeling

Ontvang updates voor Binnenstad Oost

Tilburg - Na een ruzie in een horecagelegenheid zondagnacht 19 januari 2020 is een verdachte aangehouden omdat hij een man met een bierfles geslagen heeft. De man raakt hierbij gewond. De verdachte heeft tevens een toegangsverbod gekregen.

Rond 01.40 uur kregen agenten een melding van een vechtpartij in een café aan de Stadhuisstraat. Deze zou op straat verder gaan. Agenten zijn snel ter plaatse en treffen meerdere mensen aan op straat. De 58-jarige verdachte uit Loon op Zand geeft aan binnen ruzie te hebben gehad met een man. Hij zou geslagen zijn door de man en uit reactie teruggeslagen hebben met het bierflesje in zijn hand.

Het slachtoffer is gewond weggegaan en later aangetroffen op de Schouwburgring. Hij heeft aangifte gedaan en de verdachte is aangehouden. Ook heeft de man uit Loon op Zand een toegangsverbod voor de horecagelegenheid gehad voor de duur van een jaar.

Bekijk al het lokale nieuws van Binnenstad Oost

Ruzie in horecagelegenheid

Meer meldingen in deze omgeving

112 melding
Donderdag 27-8-2026 om 13:12
Emmapassage, 5038XA Tilburg

112 melding
Donderdag 27-8-2026 om 12:15
Heuvel, 5038CP Tilburg

Nieuw bedrijf
Augustus 2026
Girostraat 46, 5038DN Tilburg

Nieuw bedrijf
Augustus 2026
Spoorlaan 350, 5038CC Tilburg

Nieuw bedrijf
Augustus 2026
Pieter Vreedeplein 123, 5038BW Tilburg

Nieuw bedrijf
Augustus 2026
Korte Tuinstraat 33, 5038SJ Tilburg

112 melding
Donderdag 27-8-2026 om 10:48
Telegraafstraat, 5038BM Tilburg

112 melding
Donderdag 27-8-2026 om 09:02
Telegraafstraat, 5038BM Tilburg

Direct een e-mail ontvangen bij nieuwe meldingen in deze regio?

Meld je dan GRATIS aan voor de Oozo Alert service voor Binnenstad Oost

Instellen

Meer nieuws in Binnenstad Oost

Weten hoe eenvoudig het is om af te vallen? Zonder pillen en smeersels en zonder je in het zweet te werken!
Kijk op eenvoudig-afvallen.nl

© 2012 - 2026 OOZO.nl - info@oozo.nl - Gegevens verwijderen? | Disclaimer | Privacy statement