Woensdag 2 september 2020 om 18:28
Afkomstig van Twitter
"Veel van de problemen waar we in onze organisaties tegen aan lopen, zoals stress, meedogenloze interne machtsstrijd, frustratie over het management, hebzucht, oneerlijkheid en onvermogen om fouten toe te geven, komen voort uit gedrag dat vanaf begin verkeerd is. Het kan alleen worden verbeterd door de oorzaken aan te pakken, niet de effecten.
Zutphen > Warnsveld