DIX-NEUF HR Consultancy

Opgericht in september 2022
Emmastraat 64, 2681RR Monster
Bekijk alle nieuwe bedrijven in Monster Centrumgebied
Organisatie-adviesbureaus
Ontvang updates voor Monster Centrumgebied

De onderneming DIX-NEUF HR Consultancy is gevestigd op Emmastraat 64 te Monster en is actief in de branche Organisatie-adviesbureaus. Het bedrijf is bij de kamer van koophandel geregistreerd onder kvk nummer 87410478 en is gelegen in Monster Centrumgebied in de gemeente Westland. Bij DIX-NEUF HR Consultancy is 1 persoon werkzaam.

Meer weten over DIX-NEUF HR Consultancy?

Gegevens DIX-NEUF HR Consultancy

Kvk nummer
87410478
Branche
Organisatie-adviesbureaus
Soort inschrijving
Hoofdvestiging
Werkzame personen
1 werknemer
Adres
Emmastraat 64
2681RR Monster
Routebeschrijving

Meer meldingen in deze omgeving

Ambulance met gepaste spoed naar de Herenstraat in Monster
112 melding
Zaterdag 25-10-2025 om 02:24
Herenstraat, Monster
Woning Kloosterlaan 13 Monster
Binnenkijken bij
Donderdag 16-10-2025
Kloosterlaan 13, 2681LD Monster
Ambulance met gepaste spoed naar de De Kruithoff in Monster
112 melding
Dinsdag 14-10-2025 om 23:31
De Kruithoff, 2681AR Monster
Ambulance met gepaste spoed naar de Herenstraat in Monster
112 melding
Dinsdag 14-10-2025 om 18:18
Herenstraat, Monster
Woning Havenstraat 15A Monster
Binnenkijken bij
Zaterdag 11-10-2025
Havenstraat 15A, 2681LB Monster
Woning Rijnweg 36 Monster
Binnenkijken bij
Donderdag 9-10-2025
Rijnweg 36, 2681SN Monster
AG Social Solutions
Nieuw bedrijf
Oktober 2025
Dr van den Brinkstraat 23, 2681AZ Monster
Ambulance met gepaste spoed naar de Wilhelminastraat in Monster
112 melding
Zondag 5-10-2025 om 22:57
Wilhelminastraat, 2681CB Monster
Meer bedrijven in Monster Centrumgebied
Meer bedrijven in Monster
Meer bedrijven in Gemeente Westland

Meer nieuws in Monster Centrumgebied

Weten hoe eenvoudig het is om af te vallen? Zonder pillen en smeersels en zonder je in het zweet te werken!
Kijk op eenvoudig-afvallen.nl

© 2012 - 2025 OOZO.nl - info@oozo.nl - Gegevens verwijderen? | Disclaimer | Privacy statement